ITエンジニアの転職サイトの選び方!オススメの転職サイトや転職活動の注意点

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ITエンジニアの需要が広がる今、

もっと収入をアップしたい

もっとスキルアップをしたい

良い環境で働きたい

などさまざまな理由で転職を考える方もいるでしょう。

そこで本記事では、転職したいエンジニアに向けて、エンジニアに特化した転職サイトの選び方から、おすすめのサイト、そして転職活動時の注意点について、わかりやすく解説しています。次のステップに向けて、効率的な転職活動を進めたい方はぜひ参考にしてください。

目次

エンジニア向け転職サイトの選び方

転職活動を効率的に行うために欠かせないのが、転職サイトの活用。とはいえ、現在は数多くの転職サイトが乱立しているため、「どの転職サイトを使うのが良いのか」と悩む人も多いと思います。そのため、まずはエンジニア向けの転職サイトの選び方についてみていきましょう。

IT業界に特化したサイトを選ぶ

IT業界専門の転職サイトでは、多業種の求人情報を扱っている一般の転職サイトよりも、より専門的でピンポイントな求人情報が掲載されている可能性が高いです。そのため、ITエンジニアへの転職を考えている方には、IT専門の転職サイトの利用がオススメです。また、IT企業に特化した転職サイトでは、選択項目や希望条件、スキルセットがIT業界の求職者と企業をターゲットに作成されているため、その他のサイトよりも使いやすく、効率的に転職活動を進めることができます。

求人の数と質で選ぶ

求人の数が多いと、たくさんの選択肢から自分により適した職を見つけることができます。また、求人の数が多い=多くの企業が利用している証拠にもなるため、社会的に信頼度の高いサービスを活用することができるでしょう。さらに、数だけではなく、質の高い求人が掲載されているかどうかも重要です。求人の質が高ければ高いほど、転職活動の効率化や、将来的なキャリア形成に大きな影響を与えるため、転職サイト選びにおいてとても大切なポイントになります。

経験者向けか、未経験者向けかで選ぶ

エンジニア向けの転職サイトには大きく2種類あり、経験者向けのハイクラス転職サイトと、未経験者向けの転職サイトに分かれます。経験者が未経験者向けサイトに、また未経験者が経験者向けサイトに登録すると、それぞれのニーズに合わない求人情報が紹介されるリスクがあるため、自分の経験レベルに応じて適切な転職サイトを選び、登録することが重要です。

利用者の評価・口コミで選ぶ

サイトの利用を検討するにあたって、実際にサイトを利用したことのある人の口コミ・評判はとても参考になります。例えばサイト上で提供されている情報の正確性、利便性、サポート体制の有効性、マッチングの精度など。良い口コミが多ければ安心して利用することができるでしょう。もちろん評価が低いからといって悪いサイトであるとは限りませんが、内容によっては避けた方が良い場合もあります。「希望と合わない求人ばかり紹介される」「登録していても求人紹介がない」などの口コミがあるサイトには注意した方が良いです。

サポート体制の手厚さで選ぶ

サポート体制が整っているかどうかも、効率のよい転職活動を行うためには欠かせません。具体的には、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、転職に関連した法律・契約についてのアドバイスなど。プロによるサポートが行き届いていると、選考の通過率が上がったり、エンジニア自身の精神的な負担を軽減することができます。なかには、面接の日程調節や内定後の契約交渉など、面倒な手続きを代行してもらえるサイトもあるため、事前にサポート体制については確認しておきましょう。

エンジニア向けオススメの転職サイト5選

では、具体的に転職を考えているエンジニアはどのサイトを使って転職活動をすると良いのでしょうか。

東証一部上場企業の株式会社アトラエが運営している、 IT・Web系の求人、採用情報に強い転職サイト。求人数は3万件以上と、業界最大級とも言えるほど豊富です。大きな特徴は、「気になる機能で企業に直接アプローチできる」「スカウトがきやすい」「ベンチャー企業の求人が多い」「未経験でも使いやすい」など。簡単に使えるので、初めて転職を考えている人にピッタリと言えるでしょう。

エンジニアの転職でプログラミング力、コーディング力を最初に見ないのはナンセンス、という発想のもとに生まれた、まったく新しい形のコーディング転職サービスです。プログラミングスキルチェックの対応言語は、 Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift、Kotlin に対応。問題では実務に近いプログラムを書き、スキルがあると認められれば企業からスカウトが届きます。企業が求めるスキルを満たした求人のみに応募できるため、ミスマッチがなくなります。

ITエンジニア特化の転職サイトで、ハイクラスな求人が多いのが特徴的です。技術力を可視化する機能が充実しているだけではなく、専任のキャリアアドバイザーが面接日程の調整や条件交渉、ポートフォリオの作成サポートも。転職後もキャリア形成をサポートするツールの提供やセミナーも開催しているため、エンジニアとしてのキャリアアップを目指す人にとって、Geeklyは最適な選択肢となります。

ITエンジニア専門の転職支援サイトで、技術者系の正社員情報はもちろん、フリーランス向けの求人も多数掲載されています。専任のキャリアアドバイザーが転職活動を徹底サポートし、面接日程の調整や条件交渉のサポートを受けることも可能です。また、利用者のキャリア形成に役立つさまざまなツールの提供やセミナーも開催しており、転職を成功させるための多角的な支援を受けられます。

「若手Webエンジニアのキャリアを考える」がテーマのエンジニア向けWebメディアから派生した、エンジニア専門求人サイト。「年収500万円以上」「自社プロダクトを持つ企業」の求人を中心に、IT・Webエンジニア経験者向けの魅力的な求人が掲載されています。特徴は、求人情報以外にもエンジニアに役立つ情報が豊富で、技術記事、キャリア関連記事、勉強会情報などが集まっていること。企業情報も技術的側面に焦点を当てた内容が掲載されているので、スキルアップを図りたいエンジニア経験者には最適です。

転職活動をする際に気を付けるべきこと

実際に転職活動をする際、より自分の希望にマッチした企業を見つけるためには、どんなポイントに注意するべきでしょうか。

ポイント1:自分のスキルについて知っておく

エンジニアが転職を考える際、最も重要なのは「自分のスキルを知っておくこと」です。自分の得意な分野、スキルセット、プログラム言語について事前に理解をしておきましょう。また、自分の弱点や改善が必要なスキルも把握しておくことで、面接時にどのような職種やポジションが適しているかを伝える際に自信を持って話すことができます。

ポイント2:自分の市場価値を知る

自身がもつ技術や経験が、現在のIT市場でどれほどの価値があるかを把握しておくことで、企業側に適切な給与や待遇について交渉する際の判断材料をもつことができます。市場価値を知るためには、同じ分野で活躍している他のエンジニアの給与や待遇、求人情報、転職サイトに掲載されている情報などを参考にすると良いでしょう。また、自身のスキルセットや経験、資格などをアップデートしておくことも、市場価値を高めるために重要です。

ポイント3:理想とするキャリアプランを考える

自身の長期的な目標を明確にし、その目標に向かってどのようなスキルや経験が必要かをリストアップしておきましょう。また、将来就きたい役職や希望する給与、ワークライフバランスの取り方などについても考慮しておく必要があります。自分の目標を明確にしておくことで、より適した企業選びが可能になります。

ポイント4:転職先の技術スタックを確認しておく

技術スタックとは、企業がプロジェクトを進行する際に使用している技術の組み合わせのことを指します。転職先で使用されている技術が、自分のスキルセットとマッチしているかを事前に確認しておきましょう。また、転職先で使用されている技術に興味があるか、自身のキャリアアップにつながるかも、エンジニアとしての成長を目指す上で欠かせない要素となります。

効率的な転職活動でエンジニアとして理想的なキャリアを築こう

転職に関するサービスは数多く存在するため、転職希望のエンジニアは情報過多になってしまうことも。効率的に転職活動を進めるためには、自身がどのような目標を実現したいのかを定め、自分に合ったサービスを活用することが大切です。本記事を参考に、エンジニアとしての理想的なキャリアを築いてください。

また、案件獲得にはフリーランスキャリアの利用をぜひ検討してみてください。これまでの経験やスキルに応じた案件を紹介させて頂きます。

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