家庭用ゲーム機からスマホゲームまでプラットフォームが多様化し、より手軽にゲームが楽しめるようになりました。そんな中、ゲーム制作の核となる役割を担うゲームプランナーとして活躍したいという方も多いのではないのでしょうか。本記事ではゲームプランナーの平均年収をはじめ、仕事内容やキャリアパス、年収アップの方法について紹介します。ゲームプランナーとしてキャリアを築きたい方は、ぜひ参考にしてください。
ゲームプランナーとは？
ゲームのアイデアを生み出し、そのアイデアを具現化するための計画を立てる職業です。具体的には、ゲーム全体をデザインし、ストーリー、ユーザーインターフェース、ゲームルール、キャラクター、世界観などをつくるポジションを指します。
ゲームプランナーの主な仕事内容
では、ゲームプランナーの主な仕事内容には何があげられるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。
まずは企画からスタート。世の中でどのようなゲームが流行っているのか。トレンドやユーザーの口コミ、自社の強みなどを分析した上で、ゲームの企画を立案。またゲームの世界観やキャラクターのイメージラフ、マネタイズポイント、キャンペーン設定なども、企画書に反映します。
企画が固まったら、ゲームの仕様書（設計図）を作成します。企画に落とし込んだゲームの世界観、システムの仕様、画面遷移、レイアウト、キャラクターやアイテムのパラメーターなど、ゲームを構成するあらゆる要素をまとめていきます。ゲームデザイナーやプログラマーがこの仕様書をもとに作業を行いますので、わかりやすいように図やテキストで作成することが求められます。
ゲームの基本的な要素を試すためのプロトタイプの制作を統括、指導します。プロトタイプから洗い出されたフィードバックを元に、ゲームをより良い形にブラッシュアップします。
ゲーム制作にはデザイナー、プログラマー、シナリオライター、アーティストなど多くのスタッフが関わります。そのため、それぞれの役割をもつメンバーとコミュニケーションを取り、全員が同じ方向に進むようリーダーシップを取る役割も担います。
ゲーム修正や追加要素の指示もプランナーの仕事です。自分たちでテストプレイを行い、ユーザーの視点から改良するべき箇所を見つけだします。さらにはプレイヤーからのフィードバックを基にした修正要求などにも対応します。
ゲームプランナーの平均年収
ゲームプランナーの平均年収は経験年数、スキル、所属企業によって大きく変動しますが、indeedによると約611万円となります。経験が長いほど、高い評価と収入を期待することができます。また、他のデザイン要素やプログラミングに通じていると、さらに市場価値が上がり、高い年収を期待することができます。
年収アップするための方法
ゲームプランナーとして長期的に活躍するには、どうしたら年収アップできるかも欠かせないでしょう。以下では具体的にどのような方法があるのか紹介していきます。
ゲームプランナーとしての年収を上げるためには、新たなスキルを習得することが欠かせません。技術的なスキル、例えばプログラミングや3Dモデリングの基礎知識は、企画だけでなく製作のプロセスにも理解を深めることが大切です。また、ストーリーテリングやキャラクターデザインのスキルも、ゲーム開発者としての幅を広げるだけでなく、他のメンバーと円滑にコミュニケーションをとるためにも重要となります。
業界内の人脈を広げることも、仕事の依頼や情報、新たなチャンスが舞い込む可能性が高まるため、ゲームプランナーの成長と年収アップに大きな影響を与えます。イベントやセミナーに参加したり、SNSを活用してコミュニティに積極的に関与したりすることで、人脈を広げてみましょう。
ゲームプランナーは、ゲーム開発の全工程を統括する役割もあります。そのため、各工程のスケジュール管理やコスト管理などのプロジェクト管理能力を向上させることは、自身の価値を高める手段となります。
ゲームプランナーとしての信用性や専門性を示すには、自身のブランド価値の向上も重要です。自身が開発したゲームを成功させたり、専門メディアでの寄稿や講演などを通じて業界内で存在を認知させていくことが大切です。
ゲームプランナーのキャリアパス
実際にゲームプランナーになった後、どのようなキャリアパスとなるのか気になる方もいるでしょう。以下では、主なキャリアパスについて紹介します。
ゲームプランナーのキャリアは、通常、ジュニアゲームプランナーからスタートします。ジュニアゲームプランナーは、上級プランナーの指導の下、ゲームの企画や設計に関する基礎的な知識とスキルを習得します。仕様書作成、レベルデザイン、バランス調整などの業務に携わり、ゲーム開発のプロセスを学びます。経験を積むことで、徐々に責任のあるタスクを任されるようになります。
数年の経験を積んだ後、シニアプランナーへと昇進します。シニアプランナーは、ゲームの企画立案や設計において中心的な役割を担います。プロジェクトの方向性を決定し、ゲームメカニクスや機能の設計、ストーリーの構築などを行います。また、開発チームのマネジメントにも関わり、プロジェクトの進捗管理や問題解決を担います。
シニアプランナーとしてキャリアを築いたあとは、リードプランナーやゲームディレクターに昇進するケースが多いです。リードプランナーやゲームディレクターは、プロジェクト全体の企画や方向性を決定し、開発チームを率いるポジションです。また、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや交渉にも取り組みます。
ゲームプランナーとしての経験を積んだ後、ゲームプロデューサーへのキャリアパスを選ぶこともできます。ゲームプロデューサーは、主にプロジェクト全体の管理や予算配分、スケジュール調整などを担当します。ビジネス面にも関わるため、マーケティングやプロモーションにも携わります。
ゲームプランナーに役立つ資格
ゲームプランナーのスキルアップに役立つ資格には何があるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。
CG制作の実務能力を認定する資格です。ゲームプランナーの仕事では、ゲームのビジュアルデザインに深く関与することが多いです。CGクリエイターの資格をもつことで、ゲームのビジュアル面での提案力や、デザイナーとのコミュニケーション能力が評価されます。
IT分野における基礎知識と応用技術を有する人材を認定する資格です。ソフトウェアの設計や開発、評価といった領域にわたる知識をもつため、ゲーム開発の現場で幅広く活躍することが可能です。
プロジェクトの管理・運営能力を証明します。ゲーム開発は複数の部署や人材が一丸となって進める大規模なプロジェクトです。本資格をもつことで、ゲーム開発プロジェクトの適切な管理能力を証明することができます。
創造力を活かし、愛されるゲームをつくろう
ゲームプランナーはゲームの設計を担当する重要な役割を担う職種です。自分のアイデアが形になり、多くの人に楽しんでもらえることは、大きな達成感とやりがいになるでしょう。また、他の多くの専門家と一緒に一つの作品を作り上げるチームワークや、作ったゲームに対するプレイヤーの反応を直接見ることができるのも魅力となる仕事です。興味がある方は、本記事を参考にして、ゲームプランナーとしてのキャリアを築いていってください。
また、案件獲得にはフリーランスキャリアの利用をぜひ検討してみてください。これまでの経験やスキルに応じた案件を紹介させて頂きます。
